張世東指出，對新任中層干部進行任前廉政談話既是落實黨內(nèi)監(jiān)督制度的重要工作，也是加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育的有效措施，目的是要督促新任中層干部從嚴(yán)要求自己，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把全面從嚴(yán)治黨的各項要求落到實處。并提出了三點要求：一是希望中層干部以此為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚睿智進取的精神，樹立更高的目標(biāo)，保持更好的工作狀態(tài)；二是扎實工作，加強學(xué)習(xí)，提高崗位履職能力，不斷思考總結(jié)，在新的崗位上做出新的成績；三是守住底線，繼續(xù)保持健康、廉潔的精神追求，為企業(yè)改革發(fā)展做出自己的貢獻。

 宗華強調(diào)，作為公司中層干部，在今后的工作生活中要堅持以下三點：1、嚴(yán)守紀(jì)律，樹立良好的形象，踏實做事；2、嚴(yán)于律己，進一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)一崗雙責(zé)；3、勤于學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)上繼續(xù)下功夫，提升履職能力。

新提拔的干部分別作了表態(tài)發(fā)言，在今后的工作中勤奮學(xué)習(xí)、堅持原則、開拓創(chuàng)新，時刻保持清醒頭腦，養(yǎng)成廉潔自律的好習(xí)慣，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)制度。

     新提拔的干部簽訂《新任領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉政責(zé)任承諾書》。